بدأت السعودية نظامًا جديدًا للعمل بعد إلغاء "الكفيل"، تحت اسم مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص السعودي.
ويقدم النظام الجديد 3 خدمات رئيسية هي خدمة التنقل الوظيفي وخدمة الخروج والعودة وخدمة الخروج النهائي.
اقرأ أيضاً:
المغتربين في السعودية لن يستطيعو النوم اليوم بعد هذا القرار المفاجئ.. (صادم)!
علامات الحسد في العلاقات الزوجية أخطرها العلامة الـ4 وهي سبب الكثير من حالات الطلاق في السعودية
نداء عاجل للمغتربين بالسعودية العاملين في هذه المهن.. احزموا أمتعتكم سيتم ترحيلكم في 15 ذو القعدة
السعودية: أمر ملكي بتجديد إقامة الاجانب مجانا في السعودية لهذه الجنسيات فقط.. هل جنسيتك من بينها ؟
المغتربين في السعودية لن يستطيعوا النوم من الفرح بعد هذا القرار التاريخي الذي أصدره الملك سلمان
وتتوفر الخدمات عبر منصتي (قوى) و(أبشر)، وأعلنت وزارة الموارد البشرية والعمل السعودية أن المبادرة لن تشمل خمس مهن، هي السائق الخاص، والحارس، والعمالة المنزلية، والراعي والبستاني.
تعريف الخدمة :
هي خدمة تنظم عمليات التنقل الوظيفي للوافدين من منشأة إلى أخرى بما يتوافق مع العقود الموثقة بين الطرفين وتتطلب مراعاة الضوابط والشروط.
ضوابط الاستفادة من الخدمة :
حددت الوزارة عدة ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة من هذه الخدمة بجانب العالم والفئات المستثناة وهي كالآتي:
ضوابط خاصة بالمنشأة المستفيدة
-سريان رخص العمل في منشآت الرقم الموحد.
- أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط وما فوق.
-الالتزام ببرنامج حماية الأجور بنسبة لا تقل عن 80% لآخر3 أشهر.
- توثيق عقود العاملين في المنشأة بنسبة 100%.
- ألا تقل نسبة الالتزام في برنامج التقييم الذاتي عن 80%.
- وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة.
ضوابط خاصة بالعامل الوافد :
-أن يكون العامل أحد العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل.
-أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي في أول دخول له للمملكة.
-أن يكون العامل على رأس العمل.
-عدم وجود طلب آخر لنقل الخدمة لدى العامل.
-الالتزام بفترة الإشعار في حال سريان عقد العمل الموثق.
ووضعت الوزارة عدة ضوابط للفئات المستثناة من هذه الخدمة وهم:
-عدم وجود عقد عمل موثق للعامل.
-عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية.
-عدم إصدار رخصة عمل للعامل خلال 90 يومًا من دخول المملكة.
-إذا انتهت رخصة العمل أو الإقامة للعامل.
-موافقة المنشأة الحالية على انتقال العامل.
وتشترط الوزارة وجود حساب إلكتروني له على منصة "قوى" التابعة للوزارة لكلًا من المنشأة الجديدة والعاملة.
إجراءات طلب الخدمة
تنفذ الخدمة على أربع مراحل هي :
-تنشئ المنشأة الجديدة عرضًا وظيفيًا لطلب نقل خدمة العامل عبر منصة "قوى".
-يطلع على العرض الوظيفي ويختار قبول أو رفض العرض عبر منصة "قوى".
-يتم إشعار المنشأة الحالية بطلب انتقال العامل.
-يبدأ احتساب فترة الإشعار.
